Melhorar as condições de trabalho e dar resposta às necessidades e preocupações dos trabalhadores foi uma das grandes prioridades assumidas pela administração dos Serviços Municipalizados de Setúbal, desde que estes serviços públicos foram reativados em dezembro de 2022.

Nesta linha, Carlos Rabaçal, presidente do Conselho de Administração, e Paulo Piteira, diretor-delegado, reuniram com uma delegação do SINTAP – Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e outra do STAL – Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional. Nesta reunião foi apresentada uma breve apresentação  da empresa relativamente às condições de trabalho nos SMS, às medidas já tomadas e às ações de curto e médio prazo a serem implementadas pelos SMS.

“Estamos sempre disponíveis para os nossos trabalhadores, para as suas organizações representativas, os sindicatos, ou outras formas de organização, porque são importantes estruturas da nossa sociedade, enquanto agentes de mudança das condições de trabalho e desenvolvimento de uma cultura de gestão dos serviços públicos nos SMS. E isso é fundamental. Queremos trabalhadores motivados, porque é meio caminho andado para o sucesso de qualquer organização, criando condições de bem-estar e felicidade a todos e a cada um”, afirmou Carlos Rabaçal.